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從模型 2 回歸和模型 5 回歸的分析結果中可以看到，企業間互惠性與企業績效之間的回歸系數為 0.022（P<0.152）和 0.001（P<0.245），這說明網絡互惠性對企業績效的作用沒有顯著關系。
國內多數研究認為互惠性對于企業提高績效有正向影響，但本文研究結果是，互惠性對我國 3D 打印企業績效沒有顯著影響。這一結論雖與國內其他研究結果不符，但與我國 3D 打印企業發展階段有一定的契合性。我國 3D 打印企業在全球創新網絡中，屬于技術弱勢群體，在網絡中處于邊緣位置，與其他網絡主體間基本不存在平等的利益關系（不存在互惠性），因此互惠性對我國 3D 打印企業績效影響并不顯著。
回歸結果表明，融網意識和國際化創新戰略與企業績效之間存在正相關關系，說明融網意識和國際化創新戰略對 3D 打印企業績效有顯著正向影響。
從模型 3 的分析結果中可以看到，融網意識與企業績效之間的回歸系數為 0.421（P<0.001），模型 5 回歸結果（四組因素同時作為解釋變量）中融網意識與企業績效之間的回歸系數為 0.396（P<0.001），說明融網意識顯著影響了企業績效。
模型 3 的回歸結果表明，國際化創新戰略與企業績效之間的回歸系數為 0.419（P<0.001），模型 5 回歸結果（四組因素同時作為解釋變量）中國際化創新戰略與企業績效之間的回歸系數為 0.341（P<0.001），這說明國際化創新戰略對企業績效的作用顯著且正相關。
綜上所述，回歸結果表明融網意愿對于提高企業績效有顯著的正向影響。融網意愿體現了中國 3D 打印企業領導和員工對于融入全球創新網絡的支持態度，對 3D 打印產業全球創新網絡的認知程度，這些因素構成了中國企業融入網絡并實現有效資源共享和知識吸收的先決條件，也決定了中國 3D 打印企業在全球創新網絡中對于先進技術吸收消化的質量。中國 3D 打印企業領導能夠用戰略的眼光看待融入全球創新網絡，員工在融入全球創新網絡過程中加強對先進知識技術的學習，這無形中便增強了企業的永續創新能力，進而提高企業績效。
回歸結果表明融網能力的四個因素——組織國際化、人員國際化、資本國際化和市場國際化與企業績效之間存在正相關關系，說明融網能力對 3D 打印企業績效有顯著正向影響。
模型 4 的回歸結果表明，組織國際化與企業績效之間的回歸系數為 0.415（P<0.001），模型 5 回歸結果（四組因素同時作為解釋變量）中組織國際化與企業績效之間的回歸系數為 0.221（P<0.05），這說明只有融網能力因素存在的情況下，組織國際化對企業績效的作用顯著，而加入網絡結構特征、關系特征和融網意識因素情況下，組織國際化對企業績效有一定影響，但并不及其他三個因素對企業績效的影響顯著。
模型 4 的回歸結果表明，人員國際化與企業績效之間的回歸系數為 0.458（P<0.001），模型 5 回歸結果（四組因素同時作為解釋變量）中人員國際化與企業績效之間的回歸系數為 0.205（P<0.05），這說明只有融網能力因素存在的情況下，人員國際化對企業績效的作用顯著，而加入網絡結構特征、關系特征和融網意識因素情況下，人員國際化對企業績效有一定影響，但并不及其他三個因素對企業績效的影響顯著。
模型 4 的回歸結果表明，資本國際化與企業績效之間的回歸系數為 0.436（P<0.001），模型 5 回歸結果（四組因素同時作為解釋變量）中資本國際化與企業績效之間的回歸系數為 0.263（P<0.05），這說明只有融網能力因素存在的情況下，資本國際化對企業績效的作用顯著，而加入網絡結構特征、關系特征和融網意識因素情況下，資本國際化對企業績效有一定影響，但并不及其他三個因素對企業績效的影響顯著。
模型 4 的回歸結果表明，市場國際化與企業績效之間的回歸系數為 0.427（P<0.001），模型 5 回歸結果（四組因素同時作為解釋變量）中市場國際化與企業績效之間的回歸系數為 0.194（P<0.05），這說明只有融網能力因素存在的情況下，市場國際化對企業績效的作用顯著，而加入網絡結構特征、關系特征和融網意識因素情況下，市場國際化對企業績效有一定影響，但并不及其他三個因素對企業績效的影響顯著。回歸結果表明融網能力對企業績效有一定影響，但不及 3D 打印產業全球創新網絡結構特征、網絡關系特征和融網意愿對于企業績效影響顯著。
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